経団連「入社時に出身大学や成績で給与格差をつけるべき。悪平等な賃金制度はやめるべき」

>>186
格差なんてあって当たり前というなら金持ちしか進学しないでいいだろ
むしろあなたのいう無理やり格差を是正しようとして失敗したのが
大学大衆化だよ

鳩山由紀夫『そーだ！そーだ！』

>>279
支えてた奴らみんな辞めて地獄見たらいいんだよ
辞めた奴らで会社起こせばよい

2019年生まれまでに3人位死んでそう

>>227
必死で勉強して鳴り物入りで会社に入ったのにゴミ扱いはつらいよな？ここで泣いてもいいから肩の力抜けよ

>>1

それも違うな。
あんたらの本音は血だろ。家系重視。

>>113
これ！本当に見てる世界が狭い。

そのやり方で良くなると思うなら足並み揃えないで、自分の会社だけでやれば良いじゃん

経団連会長が一番使えねー奴

まあそういう差をつけるのは良いが
同時に高給取りからはより多く税金とって
セーフティネットに回さないと不公平だよな

学業は学業
就職後の考課で新人から格差は理解できるが
中途採用でもない新卒の採用時点で格差には違和感あり

>>48
馬鹿にされるっていうか馬鹿だよね

>>48
馬鹿にされるっていうか馬鹿だよね

労働者を買い叩いてた時期の記事じゃねーかよ

>>153
その世代の腐りまくって居座り続けてる生粋の老害の集まりなんだからそりゃそうだろ

>>447
選抜組は研修も別コース。役員見据えた年次で駆け上がるよね。

使えないFランを高い賃金で雇いたくないですってこと？

それって差別

財界の自民党

優秀な奴は会社が囲い込むから
ゴミを解雇しても
応募してくるのはゴミしかいないっていうオチ

優秀な奴が欲しいなら
引き抜くしかない

>>185
メシはタダみたいなもんで
住むとこもタダみたいなもんで
各種手当ても手厚くて
家やら車が欲しかったらいくらでも手を貸してもらえて、嫁候補には困らず
普通に暮らすぶんには全く困らんぞ。
名刺出せばドコにでも通じるし
最高だろう

お前ら学歴当てにならんとか吼えてるけど涙拭けよww

先前にインターンで来てた東大の院生はTOEICは900点だわ、ソフト専攻なのに、電気CADで基板書き始めて中国に手配しながら3Dプリンターで外装作るわ、プレゼンは企画が横で小さくなるレベルとか来年入社してやる事あるの？って感じなんだがw

仕事で差をつけろよ
バカかよ

経団連がまず実績評価を受けるべきじゃない？

これ、学歴あるヤツの給料上げるって話じゃないでしょ。今まで出してた初任給を上限として学歴を理由にベース下げるって話だよね。
労働力買い叩く事しか考えてない

それ実務と関係ねえじゃん
成果で格差をつけろよ
ほんと馬鹿だな

>>10
上澄みは給料据え置き、それより下が下がる未来しか見えない

>>9
資格ビジネスって知ってる？

IT方面は悲惨な事になるがｗ

Fランすらはじかれる低脳ネトウヨにはキツいニュースですね

そんなことしたら経団連の給料落ちちゃうよ？

>>180
氷河期世代は単に人あまりで代わりはいくらでもいるって脅されてただけだろ
これからは逆に仕事はいくらでもある特に現場仕事はそうなるからブルーカラーのが
賃金出さないといけなくなる

>>480
それで儲かるのは人材紹介業なんだよなぁ

会社は採用にも金かかってるから、採った人はなんとか戦力にしたいし、そのために配置転換とかする。

新しい奴とってもそいつが使えるとは限らないから、採って使えなかったらクビにして…ってのは金かかって仕方ない

>>3
入るときは一律でええ
そのあとは成果やな

>>470
頭いい奴のオーラってあんじゃん
近くにいるだけで頭良くなれる
それを得るには学力上げていい環境にいないとバカは本当にうつる
学力が必要ときはバカの中の学力ある奴に投げりゃいい
そうしないと頭いい奴の時間だけが無駄に過ぎていく
ただの調整や計算にな

なぜ経団連のキチガイジジイからイノベーションが生まれないの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>34
3年も待つかよｗ
いいとこ3ヶ月だ

せやな
すでに学歴や総合職で差ついてるって話やな
てか内申書良い奴を優遇というﾌﾟﾚｯｼｬｰかけたら鬱になって試用期間中に辞めるやろ
学校と会社は違うんやで・・・(´・ω・｀)

>>555
学閥無関係な大学出身の俺はセーフ
むしろコネ入だからセーフ

世界の潮流は同一労働同一賃金なのに何言ってんだろうな
競争は企業間、経営者同士であって労働者が競争してはいけないんだよ
奴隷時代の思考で呆れ返るよ

最初は同じでも数年後の評価で決めるべき事だろ
東大卒が役に立つとは限らんのだから

>364 それが言えるのは医歯薬のみ

ママの言うこと先生の言うことがちゃんと聞けるやつが金稼げるわけじゃないぞ？

？

？？

>>8
その会社の株主になって総会で提案したら良い

早稲田卒の生ポの俺の支給額上げてくれよ

>>33
能力差別はダメだよな

スタートは平等でもいいんだよ別に
昇給、昇進、賞与を実力主義にすりゃいいだけ
入社で給与格差つけるとか賃金引き下げの口実にしかならねえよ

できない社員を解雇しやすくするのが先

>>371
> > 集会結社の自由を廃止して暴力団と経団連は解散させろ

> >>368
> お前みたいのがナチス台頭させたんだろうな

>>376
> デモ大好きパヨクちーっす

おまえみたいに本当に頭が悪いのがいるから
まともな保守的思想を持った人が
非常に迷惑してるんだよ
自覚ある？

>>1
なるほど〜
経済連って根本的に社会に使えない人間が集まっているのが よく分かった。

>>10
狙いはパックスエコノミカ

>>60
お前さんが書いているように新卒主義をやめない限り、終わらない議論だ。
新卒主義だと優秀な大学卒はある程度初任給あげとかないと華為とかに人材根こそぎ持ってかれるぞ。

仕事の出来で格差付けないのに何言ってんの？

「あの自分低学歴なのでその案件は高学歴の〇〇さんがやって下さい。
自分は書類のコピーだけなら受けますのでw」

「はあ、でも自分低学歴なので高学歴で将来有望な方にお願いするのが・・・」

「高い給料もらってんだろ、お前やれやw」

年功序列は必要ないと思うけど
初任給格差は資格の有無や出来高ぐらいにしておくべき

中卒なのに大卒で履歴書出して入社26年目
抜かりはなかったわ

全員が総合職ってのがおかしいわな
そういう意味で言えば公務員の方がまだ制度がちゃんとしとる

>>175
優秀な人材を実力なりの待遇で扱わないから悪いんだろ
アタマ経団連かよ

>>491
そうだけど2年生から始まる就活なら何回も試験できそうな気がする

企業や行政において学歴で優劣をつける最大の欠点は、そこで競争を止めてしまうところなんだよな。
序列をつけることで出世レースで早々にあがりを決め込んでしまう。ラクっちゃラクだよな。官庁ならそれでも
いいかもしれんが、企業はそれでは競争に負ける。自社だけの都合で世の中やマーケットが回ってはくれないからな

>>292
現実にチームで成果なんて殆どないだろ
5人いたら2人くらいの頑張りにゴミ3人乗っかるだけ

格差をつけます

良い大学が高給になって底辺は今まで通り
良い大学が今まで通りで底辺は今より安く

どうせ後者にしたいって意味なんだろ？
人事評価を新しくっていうシステム変更をコストダウンの為にするのはアホくさいよな

>>90
ですよねー

>>368
> 集会結社の自由を廃止して暴力団と経団連は解散させろ
お前みたいのがナチス台頭させたんだろうな

結局これだよな
安倍も経団連も格差拡大して金持ちだけで経済成長ブーストすること考えてる
だから経済良くなってると言いつつ貧乏人には金回ってないし雇用状況良くなってない
あと学校教育なんてぶち壊して就職予備校にしていいし、文科省も大学も叩き潰そうと思ってる
ま、結局そうしないと立ち行かないくらい国力落ちてて経済的な余裕がなくなってるんだろうけど

え？入社時？
入社後のペースアップで差をつけるべきなんじゃないの？
こんなのますます学歴社会進行しちゃうだけじゃん

給与差つけるって初めから無能と思う奴を取らなきゃいいだけだろ。
そうやって人集めて20年も経てば今の官僚システムが出来上がると思うよ。
リーマンやってりゃ官僚システムが企業に向かないことはわかりそうなもんだけどな。

>>60
伸びてる企業は新卒にこだわってないんじゃないかな。
旧態依然の企業はそもそも中途入社させても組織として持て余してしまうと思う。
能力以上の地位にいる人が多い事が予想されるから、優秀な人が入社しても
ギクシャクしてしまうだろ。

スパスパ首切ってもいいようにした方がよくない？
簡単に首切れないから採用しづらいし。

>>247
違う違う会社の人という生物の群れである以上目的は存続のみ
結果的にお金がついてきてるだけ
存続のみが目的だからゾンビ企業がある

逆に言えば学歴の大したことない学生は
安月給でたくさん雇えるんだったら
そっちのほうがいいんじゃない？

■■科挙制度と朝鮮儒教の世界観が結び付くと■■

「 上下 が全て 」 「 上下＝優劣 」
「下の者は永久に下」
「下の者には何をしても良い」

■グロテスクなサディズム 朝鮮儒教の典型的な例
「試し腹」 「大量虐殺」

参考) ● 日本軍 慰安婦

▼朝鮮儒教 ( 上下が全て、下の者には何をしても良い )
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9C%9D%E9%AE%AE%E3%81%AE%E5%84%92%E6%95%99

日本の幸福度ランキングは世界54位。
豊な人は幸福でなく、

一般人は幸福でも豊でもない。

東京の人より家賃の安い北陸の人の
方が豊かさが上。

博士号持ってたら初任月給６０万円からで好いと思うよその替わり５年毎に検査して並以下は会社都合解雇だね(´・∀・｀)

ルクセンブルグやヨーロッパ各国の様に
日本より豊かな国では科学文明はそれほど重視されていない。
大卒も多くはないし。

大卒が新商品ばかり作り私腹を肥やすので
末端の作業員は豊かにならない。
商品の種類が多すぎ、技術が高すぎ
資本がいくらあっても足りない。
時給1,000円で安く働かせクビにする。
企業の留保は増えるが、国民は世界17位の
生活で労働力として消費されていく。

>>245
だからそんなやつらも最初から高給にしろって理不尽な要請

高卒だけど世間からも政治からも死ねといわれるくらいならナマポになって社会保障の寄生虫になってやる

>>241
入社後に成果出してるのにあがらないならわかるけど、
入社時ってまだ何も成し遂げてないからな

仕事出来るかなんてのはセンスもあるからインセンティブとして与えるのは当然
しかし大学によって初任給を変えるのはそれまでの努力の対価としてこれも当然だと思う
人間なんだし色んなやつがいる
努力っていうのは評価されて然るべき
地球上全ての大学に序列をつけ給与体系見直しは必要である
もちろんエスカレーター人間はどこの大学でも認めないこととか色々制約は難しいが

エリートの給料据え置きでFラン学生の給料は半額にあうるんだろ？

中卒から東大卒まで関係なく成績だけで決めればいいじゃん
これに文句言うやつは無能だけだしかまわんだろ

日本の会社の制度下だと尚更硬直化しそうだけど考えた奴大丈夫か

朝日が記事消して逃亡したのか？

経団連の連中は死ねばいい

なお一番上位者が現在の水準を維持
それ以下は全て現状の水準より下がります

>>40
東芝三羽烏ｗｗｗ

さっさと逃げちゃったよなｗ

>>208
おまえみたいなその学歴コンプレックスが会社の空気を悪くする

ただの差別にしかならないけど
欧米だと差別で禁止になってる内容
そもそも入社試験で給与差つけたほうがいいだろｗ

>>34
その間にリスタート出来るだけの賃金貰えるなら良くね？
四苦八苦してリスタート出来る種銭なくしがみつく滑稽さよ

>>3
高学歴様は仕事の質も自信あるだろうしいいと思う

博士号所持者　→　入社５年後から
修士号所持者　→　入社１０年後から
学士号所持者　→　入社１５年後から
専高卒資格者　→　入社２０年後から
各々並以下の出来の者を即会社都合解雇なら誰も文句言わないだろ(´・∀・｀)

社長がホ○でイケメン慶応卒よりガチムチ脳筋の日大卒の方が好待遇になったりしてｗ

仕事できなくて日本経済めちゃくちゃにした経団連がまず初任給からやり直せよ

>>144
10年経っても何も変わってないのは、さすが経団連

辛坊：黒人女性の35000ドルでしょ？これ日本の平均所得より高いと思うよ？

男女：あー…。あっそうですね。

辛坊：てことはアメリカ社会で最下層にいる人たちの所得よりも
これだけ豊かになって世界第二のこないだまで経済大国と呼ばれていた
日本の所得がいま実はものすごく下がっているということです。

男女：おおー

辛坊： 知ってます？いま先進国っていうのがね、一般的に先進国って
国連加盟国190いくつある中の大体上の30カ国ぐらいを先進国って言うんですね。

男：はい

辛坊：で上の30カ国のうちの日本の一人あたりの所得って24位から26位くらいだと

男：おー 辛坊：下の方。だから先進国の中で一番下のところ。
シンガポールなんて遥かに上だからね。
20代の大卒の賃金は韓国に逆転されたからねついに。

男：あーえっとドル換算？

辛坊：ドル換算

辛坊：となると、あのこの過去20年間、失われた20年間、
1990年台過去20年間の間に 日本人って実は世界レベルのなかで
実はものすごい貧しくなってる。賃金がいかに過去20年間で上がってないか

男：えーそうですね。

辛坊：こないだまで20年前まで少なくともアジアで俺達もっとも金持ちだよね
って思っていたのが、今、完全な錯覚って言うぐらい 過去20年間日本なにやってたの？
政治も経済も経営者もっていう、その現実を改めて俺は突きつけられて
これ不味いよねこのまま行くと、アメリカのこと言ってらんないんじゃないのって
いう俺らのこと考えたほうがいいよね まずってしみじみこの表を見ながら
今週思ってしまいました私

https://youtu.be/6769wE0sfdo?t=5m25s

>>260
一極集中が与野党マスコミ官僚財界の肝いりなのに
何を今更って感じの話だけどな
何十年遅れなんだろ

軍国主義復活だな

>>212
新卒の平均年収？

>>5
あーいるわ。
マーチ出てるのに、高卒の奴より仕事ができない奴が。
でも口だけは立派な事言ってるけどな。