【悲報】17年同じ会社で働いてきた結果がこるなのか…58歳派遣社員クビになる

1 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:05:16.79 ID:NKByIu7x0.net ?2BP(1501)
http://img.5ch.net/ico/nida.gif
東京都の渡辺照子さん(58)は、派遣社員だ。
3カ月契約という細切れの更新を繰り返しながら、2001年から同じ会社で17年近く事務の仕事を担ってきた。手取り22万円の給料。
賞与、交通費、退職金なし。これで2人の子どもを育ててきたシングルマザーだ。だが、10月30日、突然「契約終了」を告げられた。12月6日の出勤を最後に、12月31日で派遣先の会社を雇い止めになる。なぜいまなのか。
非正規労働者の雇用形態が大きく変わる2018年問題が、影を落とす。

10月30日、派遣会社の営業担当の職員が私に会いに来ました。
次の3カ月の雇用の契約を更新するための面談かと思っていたのですが、いつもは仕切りだけのコーナーでやりとりするのに、この日は会議室でした。そして突然、12月末をもって次の更新はありません、と告げられたのです。
理由は分かりません。何も教えてくれませんでした。
悔しくて言いました。
「あなたたち(派遣会社)も、私たちを派遣して得た金の一部をもらって給料を得ているはず。何か言うことはないのですか」返事はありませんでした。

http://m.huffingtonpost.jp/2017/12/18/haken_a_23310240/

派遣切り「2018年問題」にご注意を 法改正から3年

https://www.asahi.com/sp/articles/ASKDT5HC8KDTPTIL034.html

さっきこれの特集TVでやってた

156 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 22:08:07.82 ID:45VbHC7f0.net

金は使わず貯めておかないと不安だな

155 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 22:07:02.60 ID:U5KxMq3A0.net

17年も同じ派遣社員雇うぐらいなら、その人を正社員にしたほうが安上がりでは?

派遣業者に払う金がへるのでは?

121 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:50:23.98 ID:rSbiwEQ30.net

>>115
あんた経理か、その通りだし試算が生々しいな

274 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 01:31:08.86 ID:dT5+W0pT0.net

見てないけどざまあ

447 :名無しさん@涙目です。:2018/02/01(木) 17:33:32.71 ID:l4NCuPDq0.net

うちも派遣雇ってるけどこいつ等都合が悪くなると
「うちら派遣なんでw」
って言って逃げるから嫌い。

106 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:42:48.49 ID:wPymH7e90.net

事務なら商業高校卒の若い姉ちゃんでええな。
つまりその程度の仕事よ。

369 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 12:13:19.10 ID:JXHvFNkq0.net

>>368
派遣会社がスポンサーだから強くいけないのかもしれない

205 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 22:49:23.60 ID:mrJ7WBD1O.net

>>184
仕事もも本社から持ってこない従業員の給料減らすことしか考えないので予定生産数激減
赤字を2年連続発生させると工場閉鎖なので派遣から解雇して
少しでも黒字にしようと言う無駄な努力

21 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:12:08.47 ID:vCQIxt0H0.net

派遣のくせに子供二人もいるのかよ
負の連鎖やめろ

179 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 22:19:49.30 ID:CA4TcEu30.net

民主党が仕込んだ最後の時限爆弾
まぁ処理しない自民党も悪いが

324 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 06:44:19.73 ID:7pKVsJW50.net

それだけ使ってもらって文句言うとかさすがシングルらしいくずさだな

374 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 12:40:08.38 ID:bgniXvoJ0.net

>>368
はぁ?
スポンサーなんだから当たり前だろ
子供かよ

226 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 23:26:27.87 ID:cIkSok+K0.net

>>12
嫌な仕事する事ないだろ、仕事なんかいくらでもあるのに
全くミスマッチなんだよな、人も仕事も色々あるけど
クソつかまされると一気に人間不信とかもありえるからな
運なのかもしれないね、まあ足が動くなら動いて探すのが上等なんだけど
交通費というのが馬鹿にならない、探しまくれば旅行レベルに掛かったりする
そこさえ自由になれたらいいのになとは思う
日本だけでも相当広い、国内旅行なんか一生かけても周れないほどあるだろう
それだけのミスマッチを解消するには

やはりどこでもドアが必要だ

39 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:17:52.21 ID:lgLK6lxQ0.net

派遣業者がおいしいだけだろ。

182 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 22:24:33.59 ID:Q9BHuBY40.net

>>1
またこの話題?

214 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 23:00:23.64 ID:+aV1bYyG0.net

派遣なんて自己責任で動ける強い人がなるもんだと思うが、
規制緩和しすぎて、こういう問題が起きてくる
規制強化するのが政府の役割だと思うけど、経団連とかからすごい抵抗があるんだろうな

316 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 06:28:10.53 ID:IVv6+mus0.net

ちょっと考えればこういう構図は想像できるのに誰も止める人はいなかったのかな

49 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:20:53.12 ID:3H6r6TPs0.net

>>27
交通費が出ないから、手取りの中に交通費も込みってことだろ

275 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 01:36:16.16 ID:TMZu2FKm0.net

>>2
58でそんだけとか終わってるだろ…

302 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 04:17:09.73 ID:4d5kEBSH0.net

雇い続けて貰える幻想やべーなw
根拠は何だ?

59 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:24:21.00 ID:N7bTKcF60.net

>>29
ホワイトカラーも劣等感を抱く相手が同僚とかに変わるだけだし、
精神的ストレスで血流悪くなって運動不足のまま体中が痛くなるけど、どっちがいいかな

417 :名無しさん@涙目です。:2018/02/01(木) 09:18:19.46 ID:HcPnNF9G0.net

>>403
正社員でもわりとあっさり首切られるけどね

77 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:31:24.60 ID:bNhMKqfW0.net

まあ景気悪い会社は誰かを切らなきゃいけなくなるしなぁ
切る方だって面白半分でやってるわけではないんよ

473 :名無しさん@涙目です。:2018/02/02(金) 13:40:42.30 ID:+vgIwY+s0.net

じゃあ逆にどうあるべきだと言うのだろう

340 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 07:38:53.05 ID:uXi32dc10.net

58なら定年退職で悠々自適の隠居だろ

331 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 06:58:47.99 ID:9Xn7Dz7a0.net

去年新卒で正社員で就職したバカ息子がもう辞めるって言ってる。非正規人生まっしぐらしか見えない。

388 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 14:21:24.83 ID:ZyzchaEh0.net

派遣会社の正社員だろ?

101 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:41:05.11 ID:rSbiwEQ30.net

>>90
そういうこと、そこそこ名のある企業なら社員は有名大学卒とかが普通だし有能社員だらけだよ
それでも仕事してると雑用仕事がすごいあるから、そういう誰でも出来る仕事を派遣にさせようって言うのが今の流れだからな

138 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:59:12.09 ID:bB54C8ZN0.net

なんか嘘くせえなあ
17年近く派遣で雇うなら直の契約社員にした方が人件費安上がりだろ

74 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:29:58.68 ID:soBVKxDs0.net

>>16
お前はまだ若いから実感無いかもしれんが、58って結構若いんだぞ。
出来る人なら70歳でも残ってほしいけどね。

415 :名無しさん@涙目です。:2018/02/01(木) 08:20:00.22 ID:Hn//2q1e0.net

>>40
瞬時にこう思ってしまうほどTVって嘘ばかりだよな

28 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:14:43.37 ID:LVKj+ZIE0.net

派遣じゃん

372 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 12:34:30.15 ID:6ysMxRxH0.net

中小企業なんて正社員だって来年の事はわからない。NECだって3000人の難関大学卒の正社員のリストラだよ。黙って100均のレジ笑いながらやればいいじゃん。病気も無いならいい方だよ。突然ガン宣告されるやつも多いんだから

166 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 22:12:41.07 ID:U5KxMq3A0.net

>>158
派遣法のせいで雇用の流動性が起きてしまい、
本来人手不足で淘汰されるべき企業が低賃金の派遣を酷使し、存続するようになってしまった
しかも、企業自体に罪悪感が芽生えないように、
「派遣会社が雇っているので自分の社員じゃない」
っていう会社の方便を作ってしまった

104 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:42:05.64 ID:b9xKzvS10.net

それなりのキャリアがあるのでまともな人材なら
よそのタクシー会社が雇ってくれると思う。

434 :名無しさん@涙目です。:2018/02/01(木) 12:41:34.90 ID:l4NCuPDq0.net

雇い止めは確かに問題だけどこの人みたいに資格いっぱい持ってるのに
正社員にして貰えないのは人格的に問題が有るんだと思うわ。

96 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:39:56.00 ID:lzaYWk+e0.net

>>29
俺も工場だけど工務課だから楽だぞ
トラブルない限りはだけど
残業代もきっちりでるし

119 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:50:05.54 ID:1Y7/5+BP0.net

もっともっと他の人は正社員になる為に頑張っているんだよ!

131 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:55:48.38 ID:aHuR/htl0.net

>>34
手取り22万ももらえてたら額面30近くでしょ?扶養手当あっても少ないんじゃね

行政に詳しい方解説おながいします

216 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 23:04:14.43 ID:N8uJn2Of0.net

安くて都合の良い労働力を経団連が欲しがっているからな

339 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 07:30:42.11 ID:ZDVeMIF10.net

精シャインになれなかったのか

354 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 09:00:42.91 ID:mdqtxeSV0.net

派遣ってそういうもんだろ
むしろ17年も雇ってくれてありがとうじゃないかと
既得権だなあ

459 :名無しさん@涙目です。:2018/02/01(木) 22:23:38.14 ID:4eLoKa8N0.net

こういう事も含めて日本の会社は遅れている

っていうか、もう給料形態に限界がきている

329 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 06:54:49.60 ID:UqNOgpdL0.net

他の派遣先に行けばよくない?

174 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 22:16:35.41 ID:8cGWF6NX0.net

会社としては派遣会社に入る金がある分、正規社員よりも多く賃金を払ってるからなぁ。そもそも手取り22万は派遣会社との契約だから賞与とかは派遣会社との交渉だろ?
10年以上働き正社員になれないのは自分がいけないのでは?そんなに長く働くなら初めから正社員で募集してるところに入らないか?
事務職なら働き口多数あるんじゃないか?

72 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:29:00.84 ID:eZ/1y17Z0.net

>>58
ちがうちがう。
雇止めをしたのは派遣先だよ。
雇用継続する方法はあるけど派遣先はそれをしなかった。
で、雇止めされた派遣社員を派遣元は次の仕事斡旋する義務がある。
但し、本人の希望とかけ離れていてもよい。

471 :名無しさん@涙目です。:2018/02/02(金) 11:40:17.94 ID:uadGJtdI0.net

そういう契約してたのに文句
文句言うなら10年以上前のある程度能力認められて若さもあった時期にしろよ

312 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 05:30:25.14 ID:neSLGz0z0.net

派遣会社に幾ら払ったか見せてやるのも親切

379 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 13:06:06.93 ID:8r9tX0Nl0.net

>>58
現在の職場で更新しないというだけ

派遣先からNG出されたかどうかは不明

26 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:13:51.47 ID:Nugp4fJU0.net

会社に覇権を握られてるからしゃーない

310 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 05:14:25.24 ID:Pn90dJYi0.net

正社員だって58は危険な歳

430 :名無しさん@涙目です。:2018/02/01(木) 12:30:18.62 ID:q/GcOeU60.net

17年同じ会社で派遣てのおかしくね?

171 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 22:15:37.00 ID:z6EsLiVu0.net

ツッコミどころ多いな
派遣ならなんの不思議も無い上に17年だからなんだよって事と58歳なら残当なのではと

446 :名無しさん@涙目です。:2018/02/01(木) 16:20:10.21 ID:SV6VrhAC0.net

派遣だからだろ

144 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 22:01:42.17 ID:O2+r6pkq0.net

あかん
ワシも9月でクビやで

272 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 01:21:14.81 ID:YGdgs58N0.net

旧特定派遣は3年縛りないんだろ
派遣元の正社員だから

283 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 02:38:13.45 ID:4d5kEBSH0.net

>>280
スキルって、、
労働者が意識高くても無駄
中産階級労働者で満足するレベルの奴が一番害悪

352 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 08:35:58.75 ID:/LdHkWRN0.net

58でしょ?
平正社員なら給与激減する年齢だと思うけど

140 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:59:46.37 ID:N8uJn2Of0.net

>>131
手取り22万と言っても3か月の雇用更新じゃ社保・厚生・雇用は付いていないよ
国保に国民年金を毎月22万から支払うから実質18万程度

113 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:45:34.84 ID:NlTfP0ao0.net

あんなルール、駆け込み雇い止めが激増するだけなんだよな
このおばちゃんだけでなくさ
2月3月は色々なところで阿鼻叫喚だろうな

86 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:36:16.68 ID:SZmzUV660.net

28歳正社員4年目
月130時間サービス残業して手取り159,250円だけど????

82 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:34:09.81 ID:C+xVJpTF0.net

イギリスの伝統芸 階級制度
設計はホワイト着
施工製造がブルーの上っ張りを着ていた
明治維新からの猿真似かさ。

95 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:39:45.89 ID:QqrJK8bl0.net

>>86
それで賞与が70X2ならおおむねトヨタかアイシンレベル
自慢していいぞ

105 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:42:15.19 ID:QRLbJCbq0.net

派遣を選んでるのはいつでも辞められる気軽さ
企業はいつでも首を切れる手軽さ。その需要と供給でなりたっている。

326 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 06:46:45.32 ID:eYAH5yAf0.net

>>319
期間社員乙

386 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 14:13:24.65 ID:J6+fS7QM0.net

>>385
派遣でしか雇ってもらえない人も居るんだよ
本人の落ち度だけじゃなく色んな事情で

235 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 23:58:04.34 ID:WJ2EL7J80.net

>>231
実態は準社員みたいな扱いだからな。

285 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 02:44:12.15 ID:hz3Cs0eD0.net

パートのが稼げないか? 交通費考えたら

40 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:18:04.71 ID:y6Z8DvAv0.net

まあ、これは記事用の作り話。

132 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:56:19.69 ID:VwZETyLI0.net

3年で覚えられることなんてたかが知れてるし
何より派遣には重要な仕事は任せないからな

まあ無いよりマシだろうけど職歴にならないってのはそういう意味

460 :名無しさん@涙目です。:2018/02/01(木) 22:34:06.26 ID:tUFIDouG0.net

目の前の時給換算に目がくらんで派遣を選んだんだろ

仕組みを知らないのは無知の罪

221 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 23:09:45.31 ID:vYpfIg2V0.net

正社員とそれ以外の差が大きすぎるのはなんで?

198 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 22:37:35.50 ID:IOSBD7qQ0.net

人手不足な現状、そんな余裕ないだろ。
後、貧困対策というと 給料高い職種へジョブチェンジが中心だが、
チェンジして働き手がいなくなった仕事はどうなるんだって、
外国人雇うのか?違うでしょ。

472 :名無しさん@涙目です。:2018/02/02(金) 12:56:35.56 ID:QctDgnlwO.net

>>466
派遣先に文句言うようなヤツに派遣の自覚なんてある訳ない

469 :名無しさん@涙目です。:2018/02/02(金) 11:25:05.42 ID:1DNxzGx50.net

派遣会社が責任持って次を探せばええだけやろ
なんで派遣先が非難されるねん

52 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:21:37.13 ID:LFcGcpBR0.net

どうせ次の仕事紹介してくれるからそこで働けばええやん
事業者の義務なんだし

18 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:11:48.28 ID:GINTNh3n0.net

派遣が首切られて文句言うって意味が分からないんだが
いや派遣ってそういうもんだし嫌なら正社員なれば良かっただけだろうと

418 :名無しさん@涙目です。:2018/02/01(木) 09:21:36.86 ID:ZGtcuOfi0.net

なんか派遣会社目線のやつがいるのがウザいな
ヒマなのか?

244 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 00:15:55.25 ID:Ft2C+Q8r0.net

もう生活保護でいいっしょ

256 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 00:42:33.42 ID:+xH/+uq90.net

>>254
メインは、中小派遣会社を淘汰する策だよ。

257 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 00:43:37.34 ID:h8+ohvo30.net

>>255
使い古しよりは新しい方がいいじゃん。
古参はバンバン切るさ

349 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 08:05:20.24 ID:E0qd8zXt0.net

>>295
日本じゃ子供はいらねーな
少子化になるわ

114 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:46:18.42 ID:yd39GqWD0.net

>>89
老人だろうが耄碌だろうが働ける奴は働かせないと辛いのは若年層だぞ

441 :名無しさん@涙目です。:2018/02/01(木) 16:04:15.23 ID:lFzxaSSn0.net

>>30
それ十分勝ち組の範囲

29 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:14:47.13 ID:ThoYi6B70.net

工場で正社員やってるけど、ホワイトカラーに対しての劣等感や憧れが消えないよ。身体も痛いし。
契約社員や派遣に逃げるぐらいなら続けた方が良いですか?

19 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:12:06.15 ID:Kn6dqXkC0.net

>>2
非正規にしては高給だよね。時給換算で1800円くらい?

431 :名無しさん@涙目です。:2018/02/01(木) 12:33:19.35 ID:baniHjb60.net

>350
あのあたりは

雑誌 東京カレンダーに載ってるようなことがリアルで起きてるからな

377 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 12:58:08.87 ID:wb+lDCPq0.net

これってインフラやITに蔓延してる
所謂、請負や特定派遣みたいなのには関係ないんだろ?

普通の派遣より特定派遣みたいなのもっと取り締まれば良いのに
派遣会社の正社員ってwwwなんじゃそりゃ

195 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 22:34:08.77 ID:lo4HIocS0.net

女子高生うららと同じ臭いがしたのは俺だけか?

15 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:11:12.85 ID:lTl6ENgD0.net

まぁ誰でもできる仕事だらだら続けてたくらいで重宝されると勘違いする方もどうかと

371 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 12:33:16.52 ID:IvPF897rO.net

>>364
派遣社員が、派遣先に「正社員にしろ」って交渉するの?

178 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 22:19:41.21 ID:N8uJn2Of0.net

>>173
それは認めるよ
最初に働いていた警備会社は業界内でもおかしい事で有名だったし
ここ数年は役所の方から社保・厚生・雇用を付けるようにしているが
2000年辺りまでは付けない方が多かった

297 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 03:53:05.63 ID:t2g5rCZX0.net

>>16
17年間派遣会社から搾取だからな
ケケ中(笑)が止まらんわな〜
自民も民主も同じだとはっきりする例じゃないか♪

456 :名無しさん@涙目です。:2018/02/01(木) 21:59:37.62 ID:nYsVn6PL0.net

好きな時に切れるのが派遣使う側のメリットなんだから好きで派遣やってる奴が文句言うなよ

319 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 06:38:48.27 ID:hNaublfC0.net

おいちょっと待てよ。
俺もトヨタ系一時下請けの小糸製作所で正社員だけど、大卒係長48歳の時点で手取り20万円台だぞ?
非正規も大して変わらないじゃないか、何が不満なんだ???

228 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 23:33:24.82 ID:eZ/1y17Z0.net

>>155
中小ならそう
大企業なら別

344 :名無しさん@涙目です。:2018/01/31(水) 07:47:38.30 ID:SjBWbejz0.net

なぜいまなのか。じゃねーよ
17年間も更新してくれたことに感謝すべきだろ
そこまで役に立つ人材なら次の派遣先なんて選び放題だぞ

187 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 22:27:52.36 ID:PhesSCB00.net

>>183
徒歩通勤とか

23 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:12:47.87 ID:PHJCOxTT0.net

>>2
交通費込みだよ おまえは馬鹿か

115 :名無しさん@涙目です。:2018/01/30(火) 21:46:51.42 ID:bWrmXHuz0.net

>>2
月の売り上げが730万円ぐらいないとそれぐらい貰えないよね。
3%が取り分だとしても。