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記事から選ぶアンテナサイト様




1 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:23:07.65 ID:hrEK8apo0●.net ?2BP(2000)
http://img.5ch.net/ico/001.gif
人材サービス大手の英ヘイズは6日、人材の需要と供給動向に関する2018年版の調査結果を発表した。
高度なスキルを有する人材の充足度を示す項目で、日本は調査対象の主要33カ国・地域中、最下位となった。
技術の進化が速まる中、働き手のスキルアップが他国に比べて遅いのが原因とみている。

特に人材が不足しているのは、人工知能(AI)技術者やデータ分析官などIT(情報技術)の高スキル人材。
「スキルを上げて高い賃金で転職するのが一般的な他国と異なり、終身雇用の根付く日本ではスキルアップへの意欲が低い」(日本法人マネージング・ディレクターのマーク・ブラジ氏

204 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:27:16.92 ID:3eKfHRHd0.net

>>202
いや、金自体はどうにもならないよ。

500 :名無しさん@涙目です。:2019/05/25(土) 20:41:53.94 ID:84/xA1yJ0.net

>>298
>自分のスキルと、それが生み出す価値(給料ではなく)に無頓着すぎるんだよ

全部の仕事がトラックみたいに単純に積荷と距離で成果を計れるわけじゃない。

>一回自営業なり社内ベンチャーを強制させればいい
>自分がどんだけ価値あるものが生み出せるかを考えさせないと

それで成功したやつ、あるいは自身の価値を見極めたやつは会社辞めるけどな。
お前の話は「雇ってやってる」という絶対的上から目線が前提で、人手不足解消の役には立たないし、モチベーションの向上にもつながらない。

だって「こんだけ使えないお前を雇ってやってやれるのはウチだけだ」という結論に持っていきたいのがミエミエの依存に洗脳しようとするDV彼氏と同じ精神構造だから。

330 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 06:14:38.61 ID:fGwTBgCk0.net

IT業界ってじつは現場のプログラマーを
一番能力のある人がやるべきじゃね
このポジションを派遣とか新人に任せるから
技術が低くなるんだろうな

75 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:10:07.88 ID:qEUFIqJ20.net

鬼のような雑用でスキルを上げる時間帯がない

328 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 05:44:15.83 ID:Uf8+JoMYO.net

また在日さんが日本人を貶めてストレスを発散するガス抜きスレですかみっともない

207 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:29:51.53 ID:BzOLXTjM0.net

>>203
日本社会はその負け犬が多数派なんだわ

479 :名無しさん@涙目です。:2019/05/25(土) 19:47:55.42 ID:84/xA1yJ0.net

>>140
前にも見たけど、やる気なさすぎ。

140 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 22:26:10.64 ID:H6NKYc8O0.net



俺の転職スキルを、そろそろ評価してほしい

270 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 00:48:52.87 ID:KP8KKIFK0.net

高スキル人材になれるであろう層にとって魅力的な仕事じゃないから人が集まらない
平均以下の知能しかないやつにはどう教えてもできない

365 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 10:00:39.69 ID:5b1nDE8s0.net

日本の企業は優秀な奴隷が欲しいのであって、優秀な人材など求めてないんだよ
優秀な人材が集まると今の経営者なんて簡単にその座を追われるからな

20 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:30:35.81 ID:wE2sR10o0.net

ヤル気出してやっても上の奴等が自分の椅子を守るために評価しない

172 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 22:59:04.74 ID:EGZu4a7B0.net

無能な長がさ
下に付く代行とかをね?
責任被せる道具としかみてないのよ。
ことごとくその下に付いた者はやめていくんだよね
気が付いたら誰にも信用されない人間になって
後を継ぐことの出来る人間が出来ていない。そして
全ての負担が自分に覆い被さっている状態で
日々仕事してるの。
本当に馬鹿で無能な権力者は恐ろしい。
そう、今の日本の無能官僚みたいにね

342 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 07:21:19.16 ID:m3uvF3Rq0.net

やっぱFXが一番いいよ。人と関わらないで金を稼げる
肉体労働はオレには向いてないねぇ

478 :名無しさん@涙目です。:2019/05/25(土) 19:46:15.59 ID:cOrIIz+U0.net

(優秀な人材の)人手不足だろ

150 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 22:43:00.30 ID:3eKfHRHd0.net

他の国はなんか凄いの?
特に実感はない。

432 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 22:14:10.81 ID:3sZG06yD0.net

育てないから不足するのは当たり前だろ?

77 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:13:17.79 ID:IAjFBk6s0.net

どうせ頑張っても給料上がらないし

372 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 10:46:14.96 ID:iXusw53U0.net

>>4
たしかに三十代は辛かったなあ
過労死寸前までいったわ
おかげで洗脳が解けて楽になった

465 :名無しさん@涙目です。:2019/05/25(土) 18:49:20.79 ID:2eIBRNcY0.net

日本の東証一部上場企業って、10年以上前から集団自殺してるイメージなんだわ
図体デカいから中々死亡確認には至らないけど

判っててやってると思ってたし、だとすればこんなニュース今更(社会がそんななのにやる気出るわけないじゃん)なんだが、なんでさもおおごとみたいにニュースにしてるの?

211 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:32:42.62 ID:WrMKZ6LN0.net

>>207
そら負け犬が多いのなんて当たり前だろうよ
負け犬の嫉妬を真に受けてるお前がおかしい

491 :名無しさん@涙目です。:2019/05/25(土) 20:23:43.58 ID:84/xA1yJ0.net

>>238
敗戦でボロボロになった日本の経済とインフラを直すので精一杯だったのさ。
でなきゃ体罰だの暴行だの内申書だので学校内で神のように振る舞う教師の存在が許されるわけがない。

490 :名無しさん@涙目です。:2019/05/25(土) 20:20:12.84 ID:84/xA1yJ0.net

>>212
日立とかの「人財」って用語に名残りだけは残っているなw
あそこは高卒入社が社内学校で勉強して年収1300万もらうところまで出世するのが「普通」な会社だった。
部長クラスが派遣会社に払う金は右から左で派遣社員に行くと勘違いしているくらい、世間からかけ離れてたしw

いまはすごい勢いで切り売りしているが。

70 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:05:01.40 ID:IOdPHjcR0.net

給料が安すぎんだよ!
成果は上の奴らがみんな吸っていく。

319 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 05:26:24.65 ID:WtP0NP2w0.net

>>1
経団連大企業が実際は連合労働貴族のヌクヌク保養施設になってる。
マルクス丸暗記馬鹿裁判所がそれを後押ししてる。

388 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 15:49:06.19 ID:98w/GBn80.net

きたか

477 :名無しさん@涙目です。:2019/05/25(土) 19:44:33.83 ID:EGlyZBx90.net

老害「ITのやつらは根性がないからなんもできへん!営業みたいに根性だしてがんばりーや、もっと!

76 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:12:50.92 ID:Apew1iaC0.net

スキルアップする余裕が生まれない

406 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 19:34:36.47 ID:R+KLTLIU0.net

客からチップみたいなのあればテンションあがるけどな
日本は結局上司や経営者頼みなのは否めない
ここに嫌われたら終わり

231 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:50:53.62 ID:vKiONnR/0.net

>>64
両方定期

375 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 10:51:10.27 ID:lR+XEvOS0.net

>>1
これは少し違う。日本の雇用は大企業を前提にしてる。大企業では社内調整でかなりのリソース喰うんだよな、
だから長期雇用、専門性の薄い配属でそのあたりをフォローしているわけ。
高いスキルの専門性の高い職種は社員としては使いにくい。使ってもいいけど外注業者的な扱いになるかな。
これが良いか悪いかは何とも言えない。内部調整は組織が大きくなると必ず直面する問題だから。

6 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:25:13.97 ID:l7cxiixz0.net

33/33はさすがに草
土人国かよ

117 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:48:42.63 ID:+uFaOFsR0.net

スキルに金を払わない
そもそも投資自体しない

25 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:33:15.41 ID:PMD3pf/W0.net

高スキル者は使い潰されて終わる

391 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 18:33:27.60 ID:8Yj847+x0.net

>>357
それが本質っす

341 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 07:18:22.27 ID:n96x9FEL0.net

優秀になると上でワーワー言うだけになるからな
実力あるんだから実務すればいいのにと思う

146 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 22:37:40.62 ID:9UJs4OV20.net

これ俺だわごめんなぁ・・・
仕事はスーパー品出しや掃除のバイトで一生暮らしてこうと思ってる32歳なのに
つっても趣味にはやる気満々でむしろ趣味の為に楽な仕事選んでるっていう

178 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:04:25.89 ID:9drpVaaL0.net

全体的な問題だったら「やる気のない奴が悪い」は的外れ、やる気が出る仕組みが出来てないのよ

378 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 11:29:11.33 ID:Qbbi4bYi0.net

>>377
押し付けやすい奴に集中するからじゃね

22 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:31:31.85 ID:9IBk8FgO0.net

今の時期からガンガンエアコン使って
夜遅くまで酒飲んでマンションの共用部にゲロ吐いてる、ゆとりベトナム人よりマシじゃね?
途上国から来てハングリー精神が日本のオッサンに負けてるんじゃ存在価値ないわw
サッサと国に帰っちまえよハンパ野郎ども!

72 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:05:59.74 ID:flcthoMl0.net

生産性もそうだけど、こう言う分析って、日本が停滞してると言う結果を基にしてあれこれ理由付けしてるだけのようにしか見えないんだよね

因果関係が逆というかなんというか

論理性のない人がイキって議論してる感

52 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:45:20.67 ID:7FN5L7ap0.net

>>23
給料低くて待遇も悪い日本より他の良い条件出す国に行くんじゃない?

171 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 22:58:37.98 ID:6oeezYyg0.net

>>164
ちなみに他社が使ってる材料っていって紹介するとオッサンたちは飛びつくよw

142 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 22:28:12.47 ID:xBDkeZlP0.net

>>15
だから何もできない奴だけになってるよな

275 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 01:05:10.67 ID:jmWH+2KV0.net

ベタでええねん

278 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 01:19:33.87 ID:WtP0NP2w0.net

正直自営で年収1000マン、資産8000マンたから余裕ある。数学勉強してて良かった

213 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:33:49.30 ID:mVCcLam60.net

頑張っても年金貰えないから

36 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:36:41.89 ID:SMQGDM+70.net

ケチな上にそいつに権限を与えないから
ある意味給料に見合っている

256 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 00:19:50.07 ID:nAsRV/RQ0.net

で、でたー自己責任論
誰だって幸せになりたくて生きてるのにこんだけ低所得貧困が蔓延して
努力程度でなんとかなるならこんなんなってないんだよ

200 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:25:18.02 ID:tD3WMbxq0.net

なぜか専門性や専門家をバカにする風潮があるからなぁ。一旦、ボロクソに負けて一から作り直した方がいいわ。

236 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:53:28.13 ID:/4LzJUc10.net

>>227>>229
団塊世代は常に親を否定して、マスメディアとマス教育で育てられた世代だからな
つまり、日本の歴史から断絶してるんだよ

そして、自ら大学を破壊したのも「我々にはマルクスという正しき学問がある」
という選民意識あればこそであり、滅茶苦茶傲慢な人達なんだ

34 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:35:22.56 ID:9LMyCxZ+0.net

スキルを磨くも何も
奴隷しか欲しがってないじゃないですか
人材育成?何それ?が日本社会なのに

355 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 08:41:09.00 ID:QG29O+2S0.net

報酬がないししゃーないね
高スキルと認める認定が厳しいし
安くて無駄な仕事が多いね

112 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:37:54.99 ID:Ca4OyWBE0.net

見て覚えろのバカな国

192 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:14:59.71 ID:Upl6Q4Yl0.net

スキルは身につけさせてもらうものではなく自ら身に付けるもの。
会社の上だけではなく下まで腐っているんだろう。

332 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 06:20:53.12 ID:Cvtx5zAe0.net

スキルすらない謎の高給取り役員

143 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 22:29:08.50 ID:8eASpLEa0.net

これ働いてるとなんとなく実感するよね
読解力が無い、つまり日本語が理解できない日本人が多すぎて
平成の長期停滞の原因に政府の無策や企業の戦略ミスがよく挙げられるけど主な原因は日本人労働者の質が低いことだと思うよ

349 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 07:59:15.86 ID:pKQP0AzU0.net

>>43
ボンコツのレベルの低さに合わせるとそうなる。

fラン雑魚ガキレベルのドアホはやらかしても『ぼくはわるくない!しじちないのがわるい!』つーぞ?

44 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:39:22.88 ID:V+DzvFyX0.net

>>40
給料よりまともな部下が欲しい

241 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:58:20.22 ID:WrMKZ6LN0.net

>>237
それは上もどうすればいいかわからないからなんだよねー
とりあえず数字上げろ!やり方は自分で考えろ!という完全な丸投げ

439 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 23:51:26.80 ID:K9zUUZCn0.net

じゃあどっから手をつければ良いのかな
企業が変わらないなら、時間はかかるけど教育から?
欧米みたいに専門過程出てないと土俵に立てないくらいになればもっとみんな真剣になるだろうし、技能や知識もそうだけど今の日本で報われるには自分で切り開なければ結局搾取されるという認識を叩き込まないといつまでも変わらんのでは

460 :名無しさん@涙目です。:2019/05/25(土) 15:06:22.45 ID:ihUgCkpw0.net

ワイも30前半で貯金400万しかないし
この国は貧困やで

426 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 20:56:57.18 ID:7fCBGzWI0.net

>>423
90年代にやたら新人即戦力言ってたが、そもそも「即戦力」なら日本国内に居続ける事はあり得ないって話だな
野球選手みたいに海外に行くだろうにという

90年代後半に流行ったのは、同じ業務をする派遣会社を作ってそこに移らない奴は首ってのね
そして、多くの場合団塊世代はそういうのからは例外扱いで若い奴がそのターゲットになった

433 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 22:15:44.77 ID:lR+XEvOS0.net

まあでも所詮は雇われだと上限があるわなぁ。

29 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:33:49.15 ID:ZUOtnKa10.net

スキルあると何もしないジジイの半分の給料であらゆることをやらされるぞ
スキルがあるならまず逃げろ

364 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 09:43:04.07 ID:gj0JnpTs0.net

>>361
確かにな
出来る奴が出来ない奴の数十、数百倍の生産性になる珍しい職種だからな

266 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 00:30:53.02 ID:zinbTlq80.net

多くの国はスキルが高けりゃ給料にダイレクトに反映される
日本は、スキルより働いてる会社で給料が決まる
この違い

503 :名無しさん@涙目です。:2019/05/25(土) 20:58:30.09 ID:84/xA1yJ0.net

>>361
まあ実際、最初期の派遣とはスペシャリストを独占せずに我が社にも来ていただけるように…というものだったしな。
当時はME化なんて言ってたIT関連、1985年だとこれの派遣を使った企業は全体の6.5%。
ただしこれが従業員5000人以上の大企業になると56%が派遣技術者を使っていた、と。

IT化による効率の向上が労働需要の減少に繋がるのではないかと心配していた、ある意味長閑な時代。
実際は効率化によって向上したサービスがスタンダードになって、そのサービスを「どこもかしこも」が維持するために、必要とされるIT土方の数は膨れ上がった、と。

363 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 09:38:23.64 ID:HoKLfLa40.net

>>43
その手のマニュアルにケチつけるような奴がる会社の製品なんて買いたくねぇわ
何故そんなマニュアルあんのか理由もわかんねー糞みたいな奴がいる会社のなぁ

114 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:43:56.79 ID:GKVBqOsh0.net

太平洋戦争のパイロットの使い捨てからまるで進歩してないな
ここまでアホな民族も珍しい

222 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:41:00.75 ID:Sj/ZsAkB0.net

得体の知れない新卒偏重の結果

383 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 12:10:32.37 ID:iQjOdpQy0.net

定時終了を想定した作業を
半分の時間で終わらせて一服してもうひとつ終わらせて定時上がりのA
きっちり時間使って定時上がりのB
だらだら残業して終わらせたC

Aはサボリクズ
Bは定時上がりクズ
Cは頑張り屋で評価アップ

スキル上がらんってか上げると損だもん

453 :名無しさん@涙目です。:2019/05/25(土) 13:43:50.54 ID:UJhH1Ro50.net

>>24
CADコースに2回行ったが、触ったことのないCADでも数日やれば使えるようになるぞ

455 :名無しさん@涙目です。:2019/05/25(土) 13:49:49.87 ID:eZUorbqa0.net

物的、人的資源に乏しいので後進国になりつつある。
それだけ。

2 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:23:18.92 ID:hrEK8apo0.net ?2BP(1000)

511 :名無しさん@涙目です。:2019/05/25(土) 21:32:40.01 ID:/xiJGB9f0.net

今の時代に一生安泰を考えてるやつは頭お花畑なのかね

109 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:35:40.83 ID:/4LzJUc10.net

>>102
大学の勉強が意味が無いとされた時代が長かった
その結果、世界との距離がどんどん開いてしまったな

日本のエリート層は「マルクスしか知らない」訳で、頭の中が19世紀で
止まってしまってるって事も言えるんだよね

38 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:37:14.13 ID:BzOLXTjM0.net

日本は底辺に優しいぬるま湯国家だからね。
高スキルエリートは海外に逃亡するか、使い潰されてオウムやエルカンターレに走る

326 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 05:42:54.90 ID:s59ccn370.net

老害が仕切ってる職場が多いからね

440 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 23:52:16.14 ID:K9zUUZCn0.net

あ、かぶった
教育だよねやっぱ

497 :名無しさん@涙目です。:2019/05/25(土) 20:35:46.11 ID:84/xA1yJ0.net

>>281
「バカとハサミは使いよう」を実践しないできないやる気もない、けど威張りたいって奴だけが出世に貪欲だからな。

444 :名無しさん@涙目です。:2019/05/25(土) 04:44:40.41 ID:SStlFquF0.net

>>430>>436>>438
平成時代を支配した団塊世代はマルクス以外の知識が無いからな
それ以外は邪教だとして彼らは受け入れなかった

マルクスの世界観は人間を電池みたいに扱う19世紀の「労働集約型」産業モデルなので、
ITや金融みたいな「知識集約」型産業が運営できなかった

199 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:24:03.25 ID:3eKfHRHd0.net

いや、金が出せないなら育てても無駄じゃん…

486 :名無しさん@涙目です。:2019/05/25(土) 20:06:00.32 ID:84/xA1yJ0.net

>>159
自社株でも買って株主総会で問題にしてやるとでも言ったら?
社長や会長に恥をかかせるんですか、と。
株主様に対して態度デカすぎやしませんかね、と。

480 :名無しさん@涙目です。:2019/05/25(土) 19:48:21.63 ID:xDAXqEOC0.net

>>464
代わりがこないから零細ですよ。
スキルあっても、意味がない。
奴隷が欲しいだけ。

469 :名無しさん@涙目です。:2019/05/25(土) 19:17:11.90 ID:84/xA1yJ0.net

>>78
>55歳ぐらいから上の俗に言う上司ってヤツらが保身的だからね
>俺らの若い頃はなんて話しするけど誰がやってもうまく行ってた時代みたいだし

安心しろ、あと10年と経たずに「俺らの若い頃は…」はお前らへの羨望と愚痴になる。

344 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 07:30:22.31 ID:TfeFAZPm0.net

>>1 欧米とはあらゆる面で根本的なところが違うんじゃないの?

例えば、スキルアップ以前の問題として 日本の社会(官・民企)が社会が必要とするスキルや成果を出すことに
貪欲なまでに取り組むような人間を必要としてるのか、それとも学歴重視・安定志向、場の空気が読めて上司や
会社のルールに従順な人間を必要としてるのか?   

その一方で、家庭でも学校でも子供が社会に出る10年後、15年後、世界は日本はこうなってるだろう、或いは、
子供自身にそれを考えさせる その時代にどんな職種・業界で働くにせよ 必要とされるスキルはこういったものだろう 
ってことで、小学生のときから 本人の好奇心や特性・能力に応じて様々な経験や知識を提供できる環境が整って
いるか?   

いまの家庭環境や教育環境、子育てや教育システムが、学生の「貪欲さ」、「好奇心」、「失敗を恐れず何度でも
チャレンジする情熱」、「スキルアップすることへの喜び」、「教育や社会を見聞き・体験して感じる疑問や矛盾を
解決するための解決策を提案・議論させる」 こうした若者が抱く独特のエネルギーや思考を削いでんじゃないの?

48 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:43:05.43 ID:k/ojXCU50.net

OJTとかいう客に迷惑1回はかける素晴らしいシステムで失敗から学べ
能動的に会社が働き手に教えるようなことはない

98 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:28:03.22 ID:/4LzJUc10.net

>>96
マルクスしか知らぬ団塊世代にとっては「儲け」=「本来ある価値よりも少なく賃金を払う」ってロジックだからな
これはあの世代の持っている絶対的な価値観であったが、全員がそれをするとデフレになってしまう訳だね

で、これを大々的に正当化したのがあの竹中平蔵という事

61 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:56:26.17 ID:LAglO7d80.net

日本人は「やりがい」とか「思いやり」とかよく分からん概念にエネルギー取られすぎ

169 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 22:57:33.28 ID:wxeSDpIe0.net

やる気のある人ですら嫉妬だの妬みだので足を引っ張るからな、例の村のようにw

287 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 02:00:24.79 ID:WtP0NP2w0.net

>>1
日本人は資格、学歴、身分、容姿、年収とかの序列があるが根本的に江戸時代の思想受け継いでる。戦前戦後の日本人がそういう身分制度を意識せず人口爆発と高度成長で何も考えず働いてた時代の方が珍しい。
日本人は基本的怠け者で司法試験関係者のように武力をちらつかせ相手を脅迫して言う事聞かせるのが本来の江戸日本人の姿

247 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 00:03:07.65 ID:jg+RhWO30.net

>>242
戦争に負けた世代が悪いということ?

437 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 23:46:03.30 ID:Dou7/fWb0.net

>>1
首にもならず
毎日タイムカード押していれば、仕事出来なくても年々給料が上がるんだから

そりゃそうなるわ

46 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:41:07.90 ID:V+DzvFyX0.net

>>45
今の日本だと働かないんだよ30代は

66 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:02:33.69 ID:q7ehF5kx0.net

DOS-Vコマンドオペレーション
ベーシックプログラム
マシン語チェック
印刷補助
ビルメンテ&施設警備
ハンバーガー製造
ソフトクリーム製造
スケートリンク設営補助
コンビニ店員
交通誘導警備
クラブの用心棒
PC組み立てライン工
電気工事補助
弁当、酒ライン工
パン成形、豆腐、惣菜ライン工
海底光ファイバライン品質管理
ポリミィドファイバ電気融着
ETC. ロボットアーム操作パネル検察改造品質管理
倉庫ピッキング、品番チェック
大手量販店管理主任
病院の管理栄養士調理補助

216 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:36:55.73 ID:xuLqgHh/0.net

そもそも日本企業は高スキル人材なんかホントに求めてるか?
院卒とかもとても活用できてると思えないし
安い労働力こき使って収益をあげる途上国みたいな
ビジネスモデルばかりがはびこってるじゃん

431 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 22:09:00.33 ID:uiZAtE050.net

金金言う優秀な人は、金融系に行ってしまうわな

170 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 22:58:22.45 ID:BzOLXTjM0.net

>>166
紙の履歴書だの朝の掃除だの残業だの無駄な努力は異様に評価するのにね

369 :名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 10:17:56.00 ID:QG29O+2S0.net

lTはきつい、給料安いから無理だな
かえれないは働きにくい改革で処分されつつあるけどノルマや給料はより厳しくなった

151 :名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 22:44:13.00 ID:w1iBMl2W0.net

そう。
中国人が作る最新鋭技術のガジェットを使っているのに中国人を馬鹿にして自我を保っている。
食品以外の日本メーカー製品の殆どはメイドインチャイナなのに
何故か中国に優っていると思う幻想。

オレは純日本人のサラリーマンだがマジ意味わからん。

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