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記事から選ぶアンテナサイト様




1 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:35:03.62 ID:HRiLJMW90●.net ?PLT(13500)
http://img.5ch.net/ico/yukidaruma_3.gif
「働く意味がわかりにくい職場」

ゴールデンウィーク中に学生時代の友人と再会する新人は多いだろう。お互いの近況を交換したとき、「仕事の社会的意義に自信を持ち、
これから職業人生が充実していくだろう」と感じさせる友人はまぶしく見えるに違いない。

しかし、多くの若者が誤解することだが、ほとんどの職業は、働くだけの十分な社会的意義をもっている。その意義がわかりやすいか、わかりにくいかの違いがあるだけなのだ。

「巨大組織だから安定しているけど、ただ言われるがままに作業をこなす職場だと感じてしまいました」(大手製薬の研究開発職から早期離職した女性)

といった声に代表されるように、地域や社会から尊敬を集める企業であっても、新人が働く意義を陳腐に感じて離職に至ることもある。

人事部門や上司・先輩は、それぞれの職場で働く意義をシンプルに表す言葉を、しっかり用意し伝えていくことが重要だ。
「自分自身に関心が払われない職場」

自分の存在が、いつまでたっても「新人」というステレオタイプでひとくくりにされるのは、多様性の時代における耐え難い侮辱でもある。

どの企業でも、採用選考時にはさんざん個性や専門性を求めたはずだ。ところが入社後には、履歴書はもちろん、エントリーシートすら一度も見られることがない。
「新人くん」などとからかい半分で呼ばれ、画一的な教育を受ける。「卒業したばかりでまだ何もできない素人」という評価で、画一的な配属が行われる。

この4月に入社した人たちのなかには、「採用ルールの変更、日本型雇用の終焉とか言われてたけど、
企業の中身は古いままで、変わったのは採用時の説明だけじゃん」と感じている人も多いのではないか。

入社した一人ひとりがこの職場に何を期待してきたのか、どのようなバックグラウンドを持つのかに関心を払うこと。
やりがいは一方的に会社が与える時代ではないことを、どれだけの職場が認識しているだろうか。

転職先が豊富にあるこの時代。多くの新人たちはこのゴールデンウィークに、緊張に満ちた1カ月間の頑張りを終えてひと息つきながら、
安堵のなかで久々に冷静な心持ちになって、いまの職場がこれからの努力に値するか悩むのだ。

であれば、人事部や上司、先輩も、希望に燃えていた新人時代の自分を思い出しつつ、変わる変わると言いながら、なかなか変わらない
職場のあり方が本当にいまのままでいいのか、真剣に考えてみてもいいのではないか。https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190430-00010000-binsiderl-bus_all&p=4

132 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 18:12:00.79 ID:RepzeTLi0.net

✋💦意味とか意義とか言ってるけど辞める本当の理由は違うんじゃないですかね

179 :名無しさん@涙目です。:2019/05/02(木) 18:40:35.91 ID:0cGPsfNI0.net

20年前自分探しに出かけた奴らは
派遣で自分を探している

119 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 16:28:10.33 ID:TAsg5DKx0.net

>>24
俺なんかこれからお義兄さんの家に4泊5日だぞw

148 :名無しさん@涙目です。:2019/05/01(水) 07:17:28.85 ID:5l2IFigv0.net

4月26日に代行業社から○○辞めますって連絡来てたな
極度のアスペに社会生活は無理だな

16 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:46:36.22 ID:hBSe7p67O.net

>>6
ほんこれ

159 :名無しさん@涙目です。:2019/05/01(水) 23:15:06.75 ID:OjDp5pIp0.net

>>93
いやなヤツだな、お前

こういうこというやつって自分は上から指示されたことは完璧にこなせてると思ってんだろうか?
年とったからかもしれんけど、他人にこういう厳しい目を向けるやつの気がしれないわ

138 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 19:11:54.88 ID:Tir5u0k/0.net

超プロレベルの職人が待遇が悪いので引き継ぎしないで辞める
その凄さが上の方はわからないので人入れりゃいいだろ的にバイトにやらせて出来ない辞める入れる出来ない辞めるの無限ループに突入した

174 :名無しさん@涙目です。:2019/05/02(木) 18:33:31.36 ID:7YsgLVa/0.net

>>161
羨ましいな〜俺んとこも中華傘下になんねーかな

134 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 18:34:37.11 ID:qff9xsDm0.net

>>41
こういうクソみたいな聞き方に無能さを感じる

181 :名無しさん@涙目です。:2019/05/02(木) 18:55:01.95 ID:0JiYnAvQ0.net

勤める価値無しの職場や
さっさとワイも辞めるわ

126 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 16:57:31.63 ID:qWDzMVpL0.net

働く意味なぞ金の為食う為以外にあるのかね
当然その中でも条件が良ければそれに越したことはないというだけで

65 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 11:49:35.38 ID:D76/Q+2U0.net

超能力者やスーパーマンみたいな人間ばかり求めて叱責する会社がほとんどなのに贅沢言うなよ。
まあ、入社して見ないと中のことわかりようもないんだけどな。

64 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 11:47:57.16 ID:GIzQ0M580.net

学校じゃねーんだし
答えなんかないんだから
自分で決めろよ

101 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 14:41:13.31 ID:g5nQkJm+0.net

セブンイレブンにスイーツ買い物に行ったら
スイーツが補給されていなかった。
他のコンビニも同じ。
ふざけんなスイーツ工場生産量減らしてんじゃねえよ

33 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:56:05.77 ID:Q0ze3lys0.net

>>24
何それ
一時も休まる暇がないじゃん
俺なら我慢できず逃げ出す

70 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 11:53:46.78 ID:+xBkJBAH0.net

>>67
アメリカの矛盾って奴思い出した。

未経験者には任せない。

(君は最愛の子供の手術を、手術をした事の無い医師に任せる事ができるか?)

154 :名無しさん@涙目です。:2019/05/01(水) 09:21:54.86 ID:uXuHWQgp0.net

>>150
こんなの教える負荷がかかるだけで迷惑

182 :名無しさん@涙目です。:2019/05/02(木) 18:58:20.42 ID:6DMB6/VV0.net

某省のノンキャリ官僚だけど、連休明けもう行きたくない
やめちゃおっかな

116 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 16:17:25.41 ID:SEhAX8rN0.net

>>37
言うとくがソレ楽なほうだからな
先を行ってる奴が言うから参考にしとき
しんどいのは最初の数年やから
そら、新人にとって数年は糞長いやろうけど歳取るとあの程度で捨てて勿体なかったなぁーとか思うぞ
給料と休日と業務を考えて一度転職で色々探してみ
転職は秀才じゃないと無理ってわかるから

17 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:48:00.16 ID:3GgQEQBB0.net

新卒で接客業選ぶやつww

22 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:50:39.78 ID:pxhtz/qK0.net

研究開発も今は大人数でプロジェクトとして動かすからなあ
やりたいことと違うなら大学に戻るのも選択肢の一つでしょ
数年の社会経験も損にはならんと思うが

185 :名無しさん@涙目です。:2019/05/02(木) 20:35:47.38 ID:WdKDe2KY0.net

>>41
意味が無いと認めてるのは誰だよ
先輩や直の上司とか言うなよ?
そいつらお前と大して能力も権力も無いんだからな
意味があるからそのプロセスが作られたわけで
それをまず理解せずに意味がわからないからで消して
うまくいった試しはない

25 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:51:24.48 ID:K/Wc/+4j0.net

こんなところで後40年も過ごすのかという絶望

19 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:49:16.21 ID:xfVPG7d60.net

>>6
失敗しても許される
どんなベテランもお偉いさんも持ち合わせない特権

176 :名無しさん@涙目です。:2019/05/02(木) 18:36:46.13 ID:+JYTE3SG0.net

うちの隣の騒音撒き散らす事業所
基本的に土曜と祝日も稼働だぞ
ただ珍しく昨日は休みだったっぽい

23 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:50:56.61 ID:+xBkJBAH0.net

>>18
新人ならもう少し我慢しろ。

ウチの新人も大丈夫か心配になってくるな。
優しい先輩がそろってるが、世話焼き多いから詰め込み過ぎてるかもしれん。
激動の1ヶ月、そして10日の休日、確かにねえ。

104 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 15:12:39.79 ID:+xBkJBAH0.net

>>101
銀行10連休も地味に迷惑。
これを我慢できないと働き方改革は遠いんでしょうけどね。

125 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 16:42:03.62 ID:07nN72OE0.net

福祉関係だな

80 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 12:28:31.81 ID:xd0Wz6+I0.net

やめるような職場はそもそも10連休などない

56 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 11:27:29.48 ID:5IbR0DSn0.net

新入社員ですぐやめるやつの再就職先とか限られてんだろ

166 :名無しさん@涙目です。:2019/05/02(木) 15:01:15.67 ID:2w8qRP6a0.net

毎年、連休明けにやめる新入社員がいるけどやめたあとはどうなってるんだろう

5 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:37:00.84 ID:etNG8HBN0.net

>転職先が豊富にあるこの時代

無責任な事書くんじゃねえよ

95 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 14:07:36.43 ID:/LQdGneO0.net

休日出勤と残業があるとは聞かされていたが、休みがないとは聞いてなかった
ちなみに14日から26日まで休みなし、毎日三時間以上残業

184 :名無しさん@涙目です。:2019/05/02(木) 19:08:28.22 ID:VOt38WxD0.net

>>182
辞めるのはいつでもできるから、とりあえずあと40年くらい我慢してみたら

169 :名無しさん@涙目です。:2019/05/02(木) 15:30:07.50 ID:dRP3OS6k0.net

まあ、どうしても嫌なら辞めていいと思うけどな
辞めたら良かれ悪かれ自分が置かれてる立場に気づかされて次への人生経験になるし

140 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 20:20:14.51 ID:N3rDl9sk0.net

>>121
人生積んでるのに粘ってるなw

82 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 12:30:53.61 ID:UX4K8Bn+0.net

どうぞ辞めてくれ
カッペが減れば電車も空く

152 :名無しさん@涙目です。:2019/05/01(水) 08:43:51.14 ID:UMUPvWJJ0.net

新入社員じゃないが
いつから仕事が再開するのか分からなくなってきた

167 :名無しさん@涙目です。:2019/05/02(木) 15:03:20.67 ID:UmgzxiQ00.net

10連休を有休扱いにしたり会議に出てこいとかいう会社は辞めたほうがいい

61 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 11:38:47.16 ID:+xBkJBAH0.net

>>57
某建設会社の研究所で現調やった時に、東大卒の博士さんが毎日コンクリ練ってたのを思いだした。
体育館みたいな建屋のコントロールルームから下に見えるんだが、直径10センチ長さ40センチくらいのコンクリ棒を朝から晩まで延々と作り続けてたw

110 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 15:54:04.96 ID:7mvJdIwR0.net

組織が新人を見極める前に新人が扱いに不服で辞めるのかw 馬鹿極まれリだな
まあジャップは全員馬鹿だけど

11 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:41:51.08 ID:RmuoldGq0.net

5月病がすごそう。

51 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 11:23:32.11 ID:+xBkJBAH0.net

>>45
コミュ力って言葉を嫌う人が多いけど、コミュ力不要の職場ってのは先輩と上司がそれなんだよねw

86 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 12:43:10.83 ID:+xBkJBAH0.net

>>83
いや、圧倒的に不利じゃね?

人手不足の今の時代、新卒なら実力よりワンランク上の企業に就職できる。
が、早期退職なら実力よりスリーランク下の会社にしか就職できない。これが現実。

そして、それは不幸そのものだろう。

初手は調べ尽くしてもまだ足りないほどの調査が必要で、一度決めたら我慢する覚悟が肝心。

130 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 18:04:20.34 ID:IRjdYIzt0.net

>>127
面接はお互い騙し合いだろ

有給は使えますか?もちろん使えますよ
で入ってみたら有給取得平均年2日とかな

74 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 11:58:46.84 ID:yNZno5PK0.net

週休2日と残業抑制で初めの勢いが完全に削がれちゃうよね
仕事覚えるのに時間もかかるし

83 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 12:30:56.90 ID:8sDyDo2t0.net

20代ならいくらリスタートしても人生設計に大した影響はない、くだらない場所にしがみつく時代じゃない
30代になってもそれやってたら一生底辺コースだけど
それにしても家族を養うとかしなきゃ一人で食いつないでいくには問題ないよこの日本ではね

4 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:36:11.05 ID:k8GcPOiv0.net

韓国経済崩壊 失業 就職先なし 餓死 (爆笑)

105 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 15:16:30.86 ID:x2BnXNpN0.net

>>24
嫁の家でするウンコは気まずいよな!

31 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:54:39.77 ID:MCACrBd20.net

>>14
規制産業特有の細かい書類作ったり手続きしたりが面倒くさかったのなら、全く向いてないから辞めて正解だな

52 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 11:23:48.00 ID:gm5geWoF0.net

>>44
これ。

俺なんて一年目から自分で仕事を作っていく仕事だったわw

162 :名無しさん@涙目です。:2019/05/02(木) 09:25:48.23 ID:VtJELmjo0.net

今年はやめるやつ多そう
10連休は悩む時間にしては多すぎる

44 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 11:10:09.16 ID:vSe03ofU0.net

>>「巨大組織だから安定しているけど、ただ言われるがままに作業をこなす職場だと感じてしまいました」(大手製薬の研究開発職から早期離職した女性)

これがどれだけ楽で幸せかわかってない

142 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 23:05:09.64 ID:K+Rgn4UN0.net

学生時代に「民間のIT環境は原野だよ」と教授に言われた事の意味が心で理解出来たよ
でも何故だか緊張もほぐれた気がするんだよな
自分でもやってけるかもと思えて

21 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:49:59.12 ID:jSCxqGn50.net

巨大組織でただ言われるままに作業するだけの仕事俺もしたいんだけど
しかも研究開発職とかいう肩書きつき

75 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 11:59:35.79 ID:09haFM1I0.net

働く意味なんかねーよ、生きる意味と同じだ。

71 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 11:56:46.86 ID:uc2FuVMZ0.net

>>24
うちは娘が旦那連れて里帰りしてるわ、早く帰ってくれねーかな…

43 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 11:09:28.68 ID:gm5geWoF0.net

>>41

ことごとく提案じゃない件w

153 :名無しさん@涙目です。:2019/05/01(水) 09:15:35.12 ID:fFSwVaKo0.net

>>126
仕事大好き人間だけど、それで合ってるんでない?

不労所得が存分にあって、将来も不安がないなら仕事なんてしない。(遊ぶのも好き)
残念ながら、そんな不労所得は無いから働く。
働かざるを得ないなら好きな仕事を選ぶ。
好きな仕事をやるために学んで活動する。
手そしてに入れた職を楽しみながら極める。

112 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 15:57:32.40 ID:eN5qiwXW0.net

まぁ理想的な辞め方ではある

26 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:52:14.57 ID:kuioZxC60.net

ふるいにかける事は大切ですよ。不良品は足手まとい。

173 :名無しさん@涙目です。:2019/05/02(木) 18:33:23.12 ID:Ct/iYnFx0.net

いや、これあるぞ

62 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 11:42:24.03 ID:g6Q4RZ7x0.net

偉そうな事は一人前に仕事が出来るようになってから言って欲しいものだね

131 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 18:05:35.33 ID:qbs8O+Yx0.net

お前ら他人にあれこれ言うのは好きだな

2 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:35:57.39 ID:HRiLJMW90.net

そしてニートに・・

58 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 11:31:31.11 ID:CF9iiKOp0.net

試用期間の分際で言われたことをやるだけに感じたってwww

100 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 14:39:26.44 ID:wwW6vmip0.net

ツイッターで自己主張が強い奴ほど現実社会では引っ込み思案

60 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 11:37:17.56 ID:SEhAX8rN0.net

>>14
一部上場企業の現場研修中だがいったい何時代だよと言いたくなるくらい現場が酷い
改善つーか常識じゃねーの?ってのが大量にあって泣きたくなる
管理職の氷河期が古株爺の機嫌取りつつ少ない人数と時間で徐々に変えてるらしく何年掛かるんだよっての

34 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:57:04.63 ID:eUurE1oO0.net

訓練された社畜「連休飽きた、働きてぇ」

37 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:58:52.40 ID:kqiUe6z50.net

>>23
大手子会社のルート営業やが毎日地元と隣県の往復とか身が持たんわ

親会社が大手の影響で休みは多いし福利厚生もしっかりしていて給料も其れなりだが命を削って金になっているだけ

給料下って休みが減っても構わんから地元から出ないでまったり働きたい

35 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:57:57.55 ID:jwcJgIRT0.net

>>24
しんどいな
旦那の家に連泊する奥さんも可哀想
そういうのすすめる人って無神経だよな

14 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:46:08.02 ID:gm5geWoF0.net

「巨大組織だから安定しているけど、ただ言われるがままに作業をこなす職場だと感じてしまいました」(大手製薬の研究開発職から早期離職した女性)

バカなんだろうな

どんな職場でも業務を改善できるところが必ずあるし、作業をしながら改善できるところを見つけて改善していくことを正社員に求めている

それが誰でもできる作業ならパートを雇うよう改善提案すればいい

48 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 11:18:50.37 ID:rdVdScJQ0.net

何も考えず日々を過ごすのも悪くないぞ 指示待ち人間と言われてもだ 所詮企業の歯車でしかない

88 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 12:57:10.69 ID:QRNv8Ct/0.net

雇う方からしたら、新卒で大手入ってすぐ辞める奴は要らない。
基本的な教育が終わる前に辞めてくような奴は仕事任せられないから

133 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 18:25:39.68 ID:FmLvbftV0.net

日本はその瞬間の価値に対して給与を支払わないから、転職するほど将来性の価値が減って給与下がる

93 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 13:26:39.76 ID:1zhggDoh0.net

言われるがままにって人の多くは言われた事もまともにできない内にそう言ってるイメージ

知人で40過ぎで転職した奴が3日程度でだいたいの仕事覚えたとか抜かしてた「ホントに単純作業ばかりなんで できますよ」って
それはろくに経験も無い新人でもできるレベルの仕事を割り振られただけ 募集するにもコストがかかってるいきなり辞められても困るし なんて言えなかった

63 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 11:47:24.26 ID:ETHkV0170.net

製薬研究でしょうもないと感じるのは仕方ない
実際離職率も馬鹿高い
サンプルとマザーデータを何千何万と自動で掛け合わせるだけだから
さらに製薬特有の規制で容易に手順は変えられないしテンプレートに当てはめるだけの書類作り
その書類も知識がないと作れないんだけど知識があるとただの作業
院で論文研究しまくってたらなんの意味があるのかわからなくなるだろう

36 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:58:51.39 ID:/+1xIyd30.net

長期休暇のときに家族親戚から諭されると言うか馬鹿にされるんじゃないかな、いとこの待遇比べて惨めになるとか

180 :名無しさん@涙目です。:2019/05/02(木) 18:44:18.36 ID:uwAhDID50.net

10連休なくても辞めてるよそんなの

143 :名無しさん@涙目です。:2019/05/01(水) 00:35:14.73 ID:fRF+l+d70.net

まだだ
まだ連休明けの事なんて考えねぇ
6月は祝日無いからとかそんな事は考えねぇ!

122 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 16:37:47.47 ID:9IisXpye0.net

>>104
何言ってんだ
紛争でもなければ銀行全部10連休なんてありえない
祭日は少なく、仕事を割り振って、各人が大型休暇を確保する
これが普通の働き方だろう

3 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:36:00.22 ID:GepGxF0l0.net

早く死んだ魚のような目になってこっち側に来い

77 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 12:09:46.29 ID:xNgndvZe0.net

みんな知ってるかもだけど、このGW中にメルペイがめちゃくちゃお得なキャンペーンしてる
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81 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 12:29:53.62 ID:+xBkJBAH0.net

>>79
技術職なら、まともな仕事を与えられるのは少なくても3年後だろうし、逆にすぐくれる仕事は誰でもできる仕事だろうしで、結局ダメじゃないかね?

30 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:54:31.54 ID:93uGl1D20.net

そもそもブラックは10連休なんてない
まずは休みなんて与えず何も考えられなくする

139 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 19:12:19.39 ID:uqWN9NSU0.net

>>24
何その罰ゲーム

108 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 15:51:56.92 ID:O609ipzK0.net

>>45
逆戻りあるんだよ
上が話しかけるのを嫌がる
頑なに嫌がられたんじゃどうにもならんだろうよ

47 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 11:17:48.54 ID:rpzqtayv0.net

終身雇用終わったんだから、
若いうちからできる奴はそれだけの報酬貰えるようにならんとおかしいよな
今までの給与体系崩すの簡単ではないだろうけど

29 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:54:13.85 ID:+xBkJBAH0.net

>>24
うわあああ行きたくねえ。
せいぜい1泊、頑張って2泊。
お義父さん酒飲めないのに(気を使って)勧めてくるw

117 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 16:18:56.92 ID:hmr5LLUd0.net

新卒ポックリさん〜

141 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 20:48:03.26 ID:JeLLHguP0.net

BtoCは控え目に言ってガイジのバーゲンセールや
引きこもりか無職か何なんやアイツら?どういう育ちをしたらあんな考えが出てくるんや?
BtoBならマシになるんか?お前ら教えてくれ!

118 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 16:22:34.73 ID:jsBAUafX0.net

この手のは
「ブラックっぽかったから辞めた」
はっかりでその後が無いんだよな

103 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 14:49:29.10 ID:QurkNgsl0.net

そしてルンルン気分でやってくる派遣会社の営業

10 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:41:42.78 ID:N8isKQE60.net

>>5
いくらでもあるだろ条件付けなきゃ
新卒採用と同等か高待遇の再就職先は無いだろうけど

98 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 14:32:54.36 ID:+prvNDSX0.net

>>97
それを俺の居場所を作る事だと思ってるからな

15 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:46:22.22 ID:F9pOlzLm0.net

大企業と中小を一緒に語れないよね。
あと外資系もか。

175 :名無しさん@涙目です。:2019/05/02(木) 18:33:44.75 ID:29od2l440.net

自衛隊かな

9 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 10:39:19.17 ID:Css0ALn70.net

あの悟空がこんなはずじゃなかったって言ったときは心底失望した

40 :名無しさん@涙目です。:2019/04/30(火) 11:02:45.00 ID:LVb6ho070.net

>>39
それルーチンの話
改善なんて所詮気付きとやる気と知識の話だから
本人の努力以外で成立しない
マニュアルなんて基本ない

178 :名無しさん@涙目です。:2019/05/02(木) 18:40:03.06 ID:wN2S0IRV0.net

>>41
「許認可の手順を簡略化して意思決定をスムーズにしましょう」
「参照率の低いデータを圧縮してリソースを他に割り振りましょう」
「工程数を見直して作業を効率化しましょう」

改善提案というのはこういう事

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